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香港物流大奖2006今举行颁奖礼
表扬业界精英 提升专业水平

由香港贸易发展局、香港运输物流学会、香港货运物流业协会、香港物流协会及香港生产力促进局合办的「香港物流大奖2006」,经过一个多月来的评审,各个奖项已经有了结果,今晚(11月21日)在香港会议展览中心举行颁奖礼。

香港拥有一流的基建设施、优越的地理位置及营商条件,并且多得一群经验丰富而专业的物流服务供应商不断努力,因应客户的需要而提供不同的物流方案,令香港成为亚洲区内物流枢纽。物流业当前是香港主要行业之一,占本地生产总值达5.3%。

为了表扬香港物流业者之卓越成就,并鼓励业界进一步提高专业水平,首届香港物流大奖去年应运而生。

主办单位邀得经济发展及劳工局常任秘书长郑汝桦为主礼嘉宾,她在致辞时表示:「香港之能成为区内物流枢纽,物流业专材的创新和企业精神不可或缺。香港物流大奖的重要性,不单在于对业内翘楚予以表扬,亦在于它为业界追求卓越的人士树立楷模。」

香港贸易发展局助理总裁叶泽恩则表示:「综观各得奖者的成功之道,都建基于良好的培训策略及信息科技的应用。此两关键元素让物流业不断进步,保持竞争力及提升竞争优势。」

在今届八项物流大奖中,其中六项属物流企业或机构的大奖,包括服务及科技创意大奖、物流人才培训大奖、香港物流(小型企业)大奖、香港物流(中型企业)大奖、香港物流企业大奖及香港企业物流管理大奖;个人奖项方面,则有杰出物流青年大奖和杰出物流成就大奖。

得奖者介绍

服务及科技创意大奖:香港空运服务有限公司

香港空运服务有限公司,一直致力为货运代理和航空公司提供创新的物流方案,简化本港和南中国的物流供应链流程,并不断发展新技术及提升服务质素。

总经理陈楚平指出:「我们特别开创『超级中国干线』和『机场直递』服务,并在珠三角及南中国一带设立六间货物收发中心,作为在当地的货物收集及发送枢纽,以促进经香港国际机场出入口的货物流量。」「超级中国干线」提供来往香港与货物收发中心封关和装车服务,令中港两地的货物运输更加便捷;而「机场直递」则提供出入口空运货物运送及机场处理服务,为货物代理节省时间和资源。

物流业人才培训大奖:DHL

DHL一直重视人才发展和培训,鼓励员工不断进修,能够和公司同步成长,走在市场的最前线。DHL Express香港总经理邓凤鸣指出,员工需要不断进步,才能满足客户对服务的需求。以服务为本的DHL,亦同样重视以人为本。

在2005年,DHL培训部平均为每位员工提供44小时的培训课程,并定期派亚太区的员工到新加坡的培训中心接受训练。而在上海开设的「DHL物流管理学院」,亦为大中华区的管理人员提供技术、管理及领导才能的训练。此外,公司每年都向本地员工发出拨款或借贷,资助员工进修增值,数额超过一百万港元。

「我们也透过每月杰出员工选举、专业客户服务代表选举及专业速递员选举等,表扬优秀员工对工作的热诚和贡献,加强员工计程车气、信心和归属感。」

香港物流(小型企业)大奖:美斯国际运输有限公司

只有30多名员工的美斯国际运输有限公司,擅长提供独特的艺术品物流运输服务,获得世界各地的拍卖行、博物馆、画廊、私人收藏家、画家、雕刻家及其他艺术工作者等的支持。

该公司执行董事阮永根指出,「每一件艺术品都有其独特性,有些更是独一无二,所以在包装和保存货物上皆需要有特别的安排。我们对各类艺术品都要有所认识,例如:一些艺术品会因温度改变而变质,在运送和保存的过程中,均要格外小心。」

香港物流(中型企业)大奖:慎昌物流有限公司

慎昌物流有限公司于香港、内地及澳门均设有自营的物流加工中心基地,在泛珠三角区域形成「物流铁三角」,为客户提供保税进出口、拼货跨境运输及物流加工包装等一条龙服务。

慎昌物流亦能利用区域性的优势,为客户提供资源共享,减低整体运作成本,达至共赢的局面。

该公司业务发展总经理钟鸿兴表示:「我们计划扩大冷冻链物流业务,加强客户对食品安全的认知,并希望把香港的物流经验输出泛珠三角区域,为客户提供具质量保证的服务。」

香港物流企业大奖:保昌控股有限公司

保昌控股有限公司专营货运代理服务,在全球18个国家和地区,设有约60个办事处,为客户提供空运、海运、仓储、保险中介和物流解决方案等服务。

该公司执行董事黄慧聪称,作为龙头企业,公司面对世界各地物流公司的竞争,所以须制定胜人一筹的发展计划。「我们一直致力在世界各地建立服务网络,增强公司的竞争力。由于客户来自不同国家,不同国籍的管理层对各地的法律和文化都有所认识,对公司走向国际化帮助很大。」

「一间物流公司的成功,除了要有杰出的管理层外,专业而用心服务的人员和全面集成的高科技计算机平台,亦相当重要。」黄慧聪说。

香港企业物流管理大奖:Otto International (Hong Kong) Limited

面对邻近地区激烈的竞争,本地物流公司要成功突围,在管理业务上须要多花心思。

Otto International (Hong Kong) Limited亚洲区信息科技部总经理卓柏宏表示,该公司日常要与30多间公司和数百个供应商合作,要管理当中的过程,并不容易。「由于不同公司的文化和处事方针有异,我们最大的挑战是简化合作工序,令整个过程更有效率,以满足客户的需求。」

Otto International(Hong Kong) Limited在全球超过15个国家和地区,雇用20多个不同国籍的员工,需要良好机制去管理快捷和透明的沟通渠道,增强工作效率。

杰出物流青年大奖:伯灵顿全球有限公司市场及客户服务部经理黄国慧

黄国慧投身物流业,首先从负责质量管理工作开始,后来转做客户服务,当前则专注负责物流业市场推广工作。她不断进修,并积极培训公司的员工。「我希望透过不同类型的训练和研讨会,令员工能够不断进步,为物流业作出贡献。」此外,她亦积极参与各项社会服务,在工作之余,回馈社会。

黄国慧指,物流业仍有很大的发展和进步空间,她期望自己能够在市场推广的业务上做得更好,宣扬公司和本地优质的物流业务。

杰出物流成就大奖:金信物流集团有限公司主席罗煌枫

投身物流业界30年的罗煌枫,多年来致力推动本港的物流事业,凭着他对物流业的热诚和贡献,勇夺奖项。

罗煌枫曾出任香港多个物流业界团体的顾问成员,包括香港物流商会主席、香港物流发展局委员及创新科技署研发中心董事等。

对本港物流业如何持续发展,他建议:「本地物流业不应单以低价去竞争,应利用地区的优势,合力把香港发展成一个六星级的航运物流中心,除提高货柜码头和跨境运输效率外,人才培训和管理亦不容忽视。」


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新闻界如欲查询详情,请与香港贸易发展局传播部陈静雯联络,电话:2584 4537。

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资料提供 香港贸易发展局