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贸发局:内地人才培训需求增

贸易发展局今天(6月15日)出版的一份研究报告显示,人才培训正成为内地利润最高的行业之一。内地企业愿意付出每天30,000至50,000元人民币的费用,聘请专业顾问培训员工。

贸发局报告指出,内地正致力提升工业结构及员工质素,建立知识型经济所需的员工队伍,务求在全球竞争中争取优势。

越来越多内地企业了解,人才培训是企业发展不可或缺的一环。

贸发局报告指出,内地企业员工对雇主的要求越来越高,企业不单提供培训机会,而且要尽早争夺有质素的人才,包括刚毕业的大学生。业界调查显示,内地大学毕业生在择业时,更希望投身能提供培训的企业。

调查显示,九成以上的香港人才培训机构,认为内地培训行业未来1至3年会取得可观的增长。

这些机构认为对培训需求最多的领域,会是非技术性的领域,包括管理技巧、谈判技巧、简报技巧、人际关系、解决问题和决策等等,对像以行政及管理人员为主。

内地企业在挑选人才培训顾问时,倾向找香港及海外专家,他们认为内地的人才培训顾问在国际视野方面有所欠缺。

在管理培训之外,较热门的培训需求是客户服务、销售及市场推广技巧。

接近八成的香港人才培训公司已经进军内地,但业务大多规限在为港资或外资企业提供服务。内地企业正成为他们下一个目标。大部份人才培训顾问正作「试探式」的发展,了解内地企业在人才培训方面的需求和特点。

现时内地企业以制造业、贸易及金融企业最渴求人才培训服务,政府机关的需求亦日趋增加。他们对香港在金融、电讯及物流方面的培训需求最大。他们认为香港在这些领域不但基础稳、专业精,而且有国际联系。

报告指出,香港人才培训服务现时在深圳及广州发展最快。未来1至3年,上海和北京的人才培训需求增长,会超越广州和深圳。

人才培训机构除了北上外,亦可考虑吸引内地派员来港受训。报告显示内地政府机关和医院乐意派员赴港学习,他们认为香港具备专业优势,而且文化和语言相通,比派员赴欧美更适合。

报告指出,大部分外资均透过在内地设立的管理顾问公司为个别公司提供针对性的培训课程。当前,外资管理顾问公司仍未能以全资拥有形式在内地运作。香港业界受惠Cepa,在这方面更具优势。

人才培训是较少大企业主导的行业,大部份在内地提供人才培训服务的都是中小企业,5至6成的公司雇员人数在20人以下,7成公司年营业额在250万人民币之下。


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新闻界如欲查询详情,请与香港贸易发展局传播部联络,电话:2584 4510。

此刊物于贸发局 销售点 有售,亦可透过本局网上书店 TDC Bookshop 订购 。

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资料提供 香港贸易发展局